基本信息
工作性質全職
職位類別設計/廣告
招聘人數若干人
學歷要求
工作經驗不限
性別要求不限
年齡要求不限
招聘部門不限
工作地點泰州順豐電商產業園(江蘇/泰州)
聯系方式
聯系人:趙先生 ( 聯系我時,請說是在新泰州人才網上看到的 )
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職位動態
100%
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簡歷處理率0天
簡歷平均處理時長
2016-07-24
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職位描述
職位描述:天貓/淘寶/京東、設計部門負責人(部門主管)
1、大專以上學歷,1年以上軟裝設計、室內設計等相關工作經驗者優先。
2、能熟練的操作3DSMAX、PHOTOSHOP等設計軟件,具有良好的設計創意、色彩搭配與把控、整體風格及原創能力。
3、有能力獨立繪制壁紙配置平面圖、家居設計配搭的3D效果圖及后期PS修正色調、明暗關系等。
4、全面負責天貓網店全套美工設計,具體包括:產品圖片處理,產品文字描述,寶貝優化及店面整體形象設計更新、促銷活動平面設計等。能夠獨立完成淘寶相關詳情頁面設計及店鋪裝修工作。
5、表達溝通能力良好,可獨立、正確、清晰的向他人闡述自己的設計理念與壁紙搭配。對壁紙、家居用品及各種圖案有著獨特的見解,具有良好的美術功底、色彩敏感度、視覺搭配能力、創新能力與學習能力,有相關工作經驗者更佳
6、優秀的組織協調能力,有成功案例和系統的個人設計作品。
7、熱愛設計行業,對壁紙、家居行業有濃厚的興趣及目標。
8、男女不限,吃苦耐勞,身先士卒,本科學歷優先,室內設計、裝潢、美術等專業優先;
薪資福利待遇:
(一)高于同行、有競爭力的薪資體系:
完善的薪資架構:基本工資 + 崗位工資 + 績效工資 + 獎金。
(二)優厚的獎金激勵:
根據公司經營指標、部門工作績效,考慮個人貢獻享受月度獎金、專項工作獎金、年終獎金等多重激勵。
(三)完善的培訓體系:
公司重視在職員工的個人素質和個人能力的提升,公司內部建立并完善包括企業文化培訓、入職培訓、崗位培訓、產品專業知識、外派培訓等一系列具有公司特色的培訓課程。
(四)廣闊的發展空間:
1、職業發展平臺:公司內部各個部門、各個崗位之間均設置了暢通的晉升發展通道,可全面提升各項專業技能,為以后的升職、創業奠定基礎。
2、職業發展通道:部門助理 → 部門專員 → 部門主管 → 部門經理
(五)旅游及團建拓展:
公司會不定期組織安排旅游或拓展培訓項目,提高同事間的配合度及團隊凝聚力。
(六)優良的辦公環境:
.公司給予員工生活關懷,良好的辦公環境,和諧的人際關系,公司設有食堂、飲水機,提供微波爐及電冰箱。
1、大專以上學歷,1年以上軟裝設計、室內設計等相關工作經驗者優先。
2、能熟練的操作3DSMAX、PHOTOSHOP等設計軟件,具有良好的設計創意、色彩搭配與把控、整體風格及原創能力。
3、有能力獨立繪制壁紙配置平面圖、家居設計配搭的3D效果圖及后期PS修正色調、明暗關系等。
4、全面負責天貓網店全套美工設計,具體包括:產品圖片處理,產品文字描述,寶貝優化及店面整體形象設計更新、促銷活動平面設計等。能夠獨立完成淘寶相關詳情頁面設計及店鋪裝修工作。
5、表達溝通能力良好,可獨立、正確、清晰的向他人闡述自己的設計理念與壁紙搭配。對壁紙、家居用品及各種圖案有著獨特的見解,具有良好的美術功底、色彩敏感度、視覺搭配能力、創新能力與學習能力,有相關工作經驗者更佳
6、優秀的組織協調能力,有成功案例和系統的個人設計作品。
7、熱愛設計行業,對壁紙、家居行業有濃厚的興趣及目標。
8、男女不限,吃苦耐勞,身先士卒,本科學歷優先,室內設計、裝潢、美術等專業優先;
薪資福利待遇:
(一)高于同行、有競爭力的薪資體系:
完善的薪資架構:基本工資 + 崗位工資 + 績效工資 + 獎金。
(二)優厚的獎金激勵:
根據公司經營指標、部門工作績效,考慮個人貢獻享受月度獎金、專項工作獎金、年終獎金等多重激勵。
(三)完善的培訓體系:
公司重視在職員工的個人素質和個人能力的提升,公司內部建立并完善包括企業文化培訓、入職培訓、崗位培訓、產品專業知識、外派培訓等一系列具有公司特色的培訓課程。
(四)廣闊的發展空間:
1、職業發展平臺:公司內部各個部門、各個崗位之間均設置了暢通的晉升發展通道,可全面提升各項專業技能,為以后的升職、創業奠定基礎。
2、職業發展通道:部門助理 → 部門專員 → 部門主管 → 部門經理
(五)旅游及團建拓展:
公司會不定期組織安排旅游或拓展培訓項目,提高同事間的配合度及團隊凝聚力。
(六)優良的辦公環境:
.公司給予員工生活關懷,良好的辦公環境,和諧的人際關系,公司設有食堂、飲水機,提供微波爐及電冰箱。

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